Отдел по торговле и трудовым отношениям управления экономического развития и торговли администрации Марксовского муниципального района по многочисленным просьбам подготовил шаблон трудового договора.
Заключение трудового договора с сотрудниками - важный шаг для всех предпринимателей и работодателей. В противном случае это может привести к финансовым и юридическим последствиям. Рассмотрим причины, по которым необходимо заключить трудовой договор, и меры, которые помогут избежать штрафов и проверок.
Трудовой договор необходимо заключить по следующим причинам:
1. Избежание штрафов и последующих выплат. Согласно части 4 и части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, за отсутствие трудового договора работодателю может быть наложен штраф до 40 000 рублей. В дальнейшем с этой суммы могут начисляться пени и налоги, что часто приводит к сумме превышающей 100 000 рублей.
2. Законное использование кассового аппарата. Согласно законодательству, только индивидуальный предприниматель и его официально трудоустроенные сотрудники имеют право использовать кассовый аппарат.
3. Избежание жалоб и инициации проверок. Заключение трудового договора со всеми работниками, включая родственников и стажеров, с первого дня их работы, позволяет избежать негативных последствий от возможных жалоб.
Нарушение этих правил может привести к жалобам и проверкам.
Действия во избежание штрафов
1. Заключение трудовых договоров со всеми работниками с первого дня работы. Это включает не только основных сотрудников, но также родственников и стажеров.
2. Отправка сведений о принятых работниках в отдел по торговле и трудовым отношениям управления экономического развития и торговли администрации Марксовского муниципального района. Отправить сведения можно по электронной почте MARXMSP@MAIL.RU или по телефонам: 8(84567)5-16-89, 5-16-97.
3. Подача сведений о работниках в налоговые органы и фонды. Это обязательная процедура, которая помогает избежать дополнительных штрафов и проверок.
За консультацией вы можете обратиться в отдел по торговле и трудовым отношениям управления экономического развития и торговли администрации Марксовского муниципального района в 35 кабинет с Пн по Пт с 8:00-13:00 и с 14:00-17:00, по телефонам: 8(84567) 5-16-89, 5-16-97, и электронной почте: MARXMSP@MAIL.RU.
шаблон трудового договора : trudovoy_dogovor_marx.rtf [183,48 Kb]
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
В титульной части сайта использовано изображение автора с ником JA ALT, лицензия CC-BY-SA-3.0
E-mail: info@marks-bulvar.ru
Оставить сообщение: